Правительством РФ принимаются меры по выявлению работодателей, для которых характерны неоформление трудовых отношений с работниками (неформальная занятость), наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В связи с этим будет усилен контроль компетентными органами юридических и физических лиц за нелегальное осуществление соответствующей деятельности.
В целях легализации правовых отношений граждан, осуществляющих трудовую деятельность в хозяйствующих субъектах Российской Федерации, будут проведены внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства связанные с оформлением трудовых отношений с работниками или с оплатой труда в. организациях, осуществляющих выплату заработной платы ниже прожиточного минимума в Краснодарском крае (для небюджетной сферы экономики).
В случае неоформления трудовых отношений или неправомерной подмены трудового договора гражданско-правовым договором, работник теряет право на:
- трудовой стаж и в будущем достойную пенсию;
пособие по временной нетрудоспособности /оплату больничных/, по беременности и родам;
- возмещение среда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
- выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца;
- рабочую неделю продолжительностью не более 40 часов в неделю; повышенную оплату труда в случае выполнения сверхурочной работы; предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 28 календарных дней; дополнительных оплачиваемых отпусков, в том числе за работу во вредных и опасных условиях труда, в связи с совмещением работы с обучением в учреждениях профессионального образования, оплачиваемых отпусков по уходу за детьми до достижения ими 3-х летнего возраста; отдых: перерывы для отдыха и питания, выходные и праздничные дни и другие льготы и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Центром занятости населения Крымского района организована работа «Горячей линии» для граждан по вопросам неоформления трудовых отношений, установления заработной платы ниже 10 764 руб. и несвоевременной выплаты заработной платы в отделе трудовых отношений охраны труда и взаимодействия с работодателями по телефону 2-15-83. Так же консультацию можно получить на личном приеме по адресу: г. Крымск, ул. К.Ликбнехта, 6, каб. №14.
Я.А. Черник руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района»
Вниманию руководителей и работников!
- Категория: Полезная информация
- Просмотров: 701