Основное внимание сегодня уделяется повышению уровня профессионализма военнослужащих. Изменения, вызванные достижениями военной науки, применением современных технологий в военном деле, усложнением вооружения и военной техники, обусловили значительное повышение роли каждого военнослужащего. Высокий профессионализм требуется сегодня от каждого военнослужащего.
Задачи по эксплуатации сложного вооружения и военной техники, поступающей в войска в рамках реализации Государственной программы по перевооружению армии и флота на период до 2020 года, на 80% возложены на профессиональный корпус рядового и сержантского состава.
В целях формирования современных мобильных и боеспособных Вооруженных Сил руководством страны поставлена приоритетная задача по поэтапному увеличению численности военнослужащих по контракту.
В этих условиях изменилась сама роль военнослужащего-контрактника. Теперь, наряду с офицерами, солдаты и сержанты, проходящие военную службу по контракту, рассматриваются как должностные лица, способные самостоятельно, а при необходимости и автономно, решать поставленные задачи, в том числе связанные с боевым применением и эксплуатацией сложной военной техники и вооружения.
Государство заинтересовано в заключении с военнослужащими долгосрочных контрактов, в результате которых будут подготовлены квалифицированные специалисты, грамотные и опытные командиры. Все военнослужащие по контракту: офицеры, сержанты и солдаты находятся в одном правовом поле и пользуются одними и теми, социальными гарантиями и льготами.
Сегодня потребность в контрактниках существует во всех видах и родах войск Вооруженных Сил. При этом акцент делается на отборе кандидатов, имеющих опыт военной службы и получивших профессиональное образование по специальностям родственным военно-учетным. Такие специалисты нужны, в первую очередь, для работы на сложной технике (операторы, связисты, механики).
Поступление на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава может стать первой ступенью к карьере офицера. Такая возможность предусмотрена действующим законодательством. Все зависит только желания военнослужащего.
Перечень социальных гарантий и льгот, представляемых военнослужащим, проходящим военную службу по контракту достаточно широк.
Основными из них являются:
обеспечение служебным жильем или денежной выплатой за поднаем жилья (с дифференциацией по регионам);
возможность приобретения постоянного жилья с использованием накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;
бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение;
бесплатный проезд к новому месту службы, к месту проведения отпуска и обратно;
право на пенсионное обеспечение, при наличии выслуги 20 и более лет;
страхование жизни и здоровья.
Предоставление военнослужащим по контракту социальных гарантий осуществляется в зависимости от их соответствия установленным квалификационным требованиям и условий прохождения военной службы. Так, нормативными документами предусмотрены дополнительные выплаты за прохождение военной службы в отдаленных районах и районах крайнего севера, доплата за классность, надбавки военнослужащим, успешно выполняющим требования по физической подготовленности или имеющим спортивные разряды и квалификации, дополнительные выплаты за прыжки с парашютом и ряд других денежных выплат. С учетом этих надбавок размер денежного довольствия может вырасти более чем в два раза от базового. Таким образом, среднее значение размера денежного довольствия с учетом всех дополнительных выплат, возрастающих по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства (классности), региональных коэффициентов может составлять 25-37 тыс. рублей в месяц. Например, сержант, проходящий службу на Северном Кавказе реально «на руки» ежемесячно получает 57 тыс. рублей. При этом он естественно имеет соответствующую выслугу лет, классную квалификацию и высший квалификационный уровень по физической подготовке.
Те из Вас, кто решит продолжить военную службу после истечения первого получит возможность решить свои жилищные вопросы путем приобретения квартиры в рамках накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих. При этом жилье может быть приобретено в любом регионе страны по Вашему выбору, когда продолжительность Вашей военной службы составит не менее пяти лет. Сумма выплаты в 2019 году составляет 280 тыс. 9 рублей.
К кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, предъявляются следующие требования.
Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации и соответствовать: медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности; требованиям по физической подготовленности; быть не моложе 18 и не старше 40 лет.
В отношении гражданина не должно быть: вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание; вестись дознание, либо предварительное следствие или быть передано уголовное дело в суд.
Отбор кандидатов осуществляется с категорией «годен к военной службе», или «годных к военной службе с незначительными ограничениями».
Гражданин не должен иметь неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления.
